Recruiting Coordinator (m/w/d) | NTT DATA
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Recruiting Coordinator (m/w/d)


Ref.- Nr.: BS-9266-TK
Standort: München
Ansprechpartner: Thomas Knauer
Telefon: +49 89 9936-1031
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Wir sind #besonders – durch unsere Mitarbeiter: Bei NTT DATA suchen wir Kolleginnen und Kollegen, die die Zukunft unserer Kunden und das digitale Zeitalter erfolgreich mitgestalten wollen. NTT DATA ist ein weltweit führender IT-Services Anbieter und globaler Innovationspartner. Wir kombinieren globale Präsenz mit lokaler Marktkenntnis und bieten professionelle IT-Dienstleistungen von der Beratung und Systementwicklung bis hin zum Outsourcing.

 

Das Recruiting-Team ist strategischer Sparrings-Partner des Managements und leistet einen wesentlichen Beitrag zur nachhaltigen Unternehmensentwicklung. Ziel ist es, NTT DATA als attraktiven Arbeitgeber weiterzuentwickeln, um damit die besten Talente zu gewinnen und langfristig an das Unternehmen zu binden.

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für den gesamten Bewerbermanagement-Prozess und die Betreuung unseres Bewerbermanagmentsystems (SAP Success Factors)
  • Gesamte Bewerbungsadministration, wie Schaltung von Stellenanzeigen, Korrespondenz mit den Kandidaten
  • Beantwortung telefonischer und schriftlicher Anfragen, Prüfung und Sichtung von Bewerbungsunterlagen, Vereinbarung von Vorstellungsterminen
  • Enge Zusammenarbeit mit Recruiting Spezialisten, HR-Business Partnern und externen Agenturen
  • Mitwirkung in unterschiedlichen HR-Projekten
  • Gern gelegentliche Teilnahme an Recruitingmessen, Workshops und Veranstaltungen


Ihr Profil

  • Berufserfahrung in einer administrativen Aufgabe im internationalen und dynamischen Umfeld
  • Eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung
  • Sehr gute IT-Kenntnisse in MS Office, gerne auch in Excel und Recruiting-Datenbanken
  • Eine systematische, präzise Vorgehensweise gepaart mit hoher Service-Orientierung
  • Organisationstalent und die Fähigkeit, Prioritäten richtig zu setzen
  • Fließend Deutsch und Englisch

Ihre Benefits

  • flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung – bei uns gilt Reisezeit grundsätzlich als Arbeitszeit
  • mobiles Arbeiten und Home-Office-Möglichkeiten
  • attraktive Benefit-Regelungen  (u.a. Entgeltoptimierungsprogramm „mehr netto" durch Gehaltsumwandlung bspw. Restaurantchecks, Jobticket)
  • mitarbeiterorientierte individuelle Entwicklungspläne
  • ein großes Angebot an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten in der NTT DATA Academy
  • eine offene und teamorientierte Arbeitskultur mit viel Gestaltungsspielraum


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