Teamleiter (m/w/d) Engineering, Strategy & EA | NTT DATA

STELLENANGEBOT

Teamleiter (m/w/d) Engineering, Strategy & EA

Wir sind #besonders – durch unsere Mitarbeiter (m/w/d): Bei NTT DATA suchen wir Kollegen (m/w/d), die die Zukunft unserer Kunden und das digitale Zeitalter erfolgreich mitgestalten wollen. NTT DATA ist ein weltweit führender IT-Services Anbieter und globaler Innovationspartner. Wir kombinieren globale Präsenz mit lokaler Marktkenntnis und bieten professionelle IT-Dienstleistungen von der Beratung und Systementwicklung bis hin zum Outsourcing.

Im Competence Center Engineering fokussieren wir die Umsetzung digitaler Transformationen entlang der ganzheitlichen Wertschöpfungskette unserer Kunden. Dabei kombinieren wir tiefgreifende fachliche Expertise mit einer flexiblen und agilen Arbeitsweise.
Inhaltlich nehmen wir die Herausforderungen unserer Kunden als unsere eigenen an, umso Spannungsfelder aufzuzeigen und daraus gemeinsam mit unseren Kunden Potentiale abzuleiten und Lösungen zu entwickeln.

Dabei begleiten wir unsere Kunden bei der Analyse und Bewertung ihrer IT Bebauung und entwickeln Strategien und Konzepte für einen nachhaltigen Ausbau der Systeme (basierend bspw. auf RAMI). Gleichzeitig werden sowohl Unterstützende Standard Prozesse und Methoden für Betrieb, Support, Backup & Recovery untersucht und bewertet (TOGAF, eTOM, ITIL), während gleichzeitig die Weichen für die Weiterentwicklung fachliche komplexer Themen gestellt werden wie:

  • der Anwendung von PLM / SE Prozessen, 
  • Sicherstellung der Prozess-Konformität hinsichtlich spezifischer Frameworks wie z.B. (A)SPICE, 
  • Operationalisierung des V-Modells und Sicherstellung von vertikaler und horizontaler Durchgängigkeit durch Ausbau von Schnittstellen

Für die Domäne Strategy & Enterprise Architecture suchen wir aktuell einen Teamleiter (Managing Consultant) (m/w/d).

Deine Aufgaben

  • Maßgebliche Mitgestaltung im Auf- und Ausbau eines jungen Standorts und Teams
  • Du bringst Deine eigenen Schwerpunkte ein, verantwortest die Entwicklung des Portfolios im Bereich PLM Strategy, PLM Consultancy und Enterprise Architecture
  • Du verkörperst Leadership und Unternehmertum und baust Dein Business darin mit einem Team von ca. 10-15 aufzubauenden disziplinarischen Mitarbeitern (m/w/d) in der Region auf
  • Du treibst vielfältige Projekte in innovativen PLM-Beratungsthemen an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT Projekt- und Teilprojektleitung voran; mögliche Themenschwerpunkte sind z.B. 
    • Prozessberatung und –analyse unter Berücksichtigung aktueller Industriestandards (Change und Freigabe Management, PEP, (A)SPICE, FuSi, Homologation, ect.)
    • Auswahl, Konzeption und Anpassung von Frameworks und Methoden basierend auf kundenspezifischen Anforderungen
    • Software Benchmarks und Lieferantenbewertung
    • Implementierungsstrategie, Organisational Change Management
  • Du zeigst Deine Eigeninitiative im Fachvertrieb und Angebotsmanagement 

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Ausbildung mit IT-Bezug
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Betrieb, Support und Backup/Recovery, Schnittstellenentwicklung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT Beratung, Engineering/PLM, sowie Projektmanagementerfahrung
  • Fundierte Erfahrung in mindestens einem der Themenfelder: Systems Engineering, PDM Konfigurations- und Variantenmanagement, Service Design, Gesetzeskonforme Produktentstehung, PLM Strategie und Architekturberatung, Digitaler Zwilling, Visualisierung oder funktionale Absicherung
  • Erfahrungen im Kundenmanagement, auch im vertrieblichen Kontext (Angebotserstellung, -präsentation, -verhandlung) bei unseren Automobil- und Manufacturing-Kunden in der Region
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Deine Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung – bei uns gilt Reisezeit grundsätzlich als Arbeitszeit
  • Mobiles Arbeiten und Home-Office-Möglichkeiten
  • Attraktive Benefit-Regelungen  (u.a. Entgeltoptimierungsprogramm „mehr netto" durch Gehaltsumwandlung bspw. Restaurantchecks, Jobticket)
  • Mitarbeiterorientierte individuelle Entwicklungspläne
  • Ein großes Angebot an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten in der NTT DATA Academy
  • Eine offene und teamorientierte Arbeitskultur mit viel Gestaltungsspielraum

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