Werkstudent (m/w/d) Bewerbermanagement | NTT DATA

STELLENANGEBOT

Werkstudent (m/w/d) Bewerbermanagement

We are Pathfinders – durch unsere Mitarbeiter: Bei NTT DATA suchen wir Kolleginnen und Kollegen, die neben fachlichen Spitzenleistungen viel Engagement und Teamgeist den Wunsch mitbringen, die Zukunft unserer Kunden und das digitale Zeitalter erfolgreich mitzugestalten.  


NTT DATA ist ein weltweit führendes Business- und IT Consultingunternehmen mit über 110.000 Mitarbeitern in 40 Ländern. In der Region EMEA sind wir mit mehr als 14.000 Mitarbeitern mit Persönlichkeit und Leidenschaft für IT für unsere Kunden vor Ort. Seit mehr als 45 Jahren begleiten wir Automobilhersteller und Zulieferer auf ihrem Weg in das neue digitale Zeitalter und unterstützt sie in allen Bereichen dieser digitalen Transformation, von der Überarbeitung der Geschäftsmodelle über die Digitalisierung von Prozessen bis hin zum Aufbau und Betrieb integrierender IT-Plattformen. 

Das Recruiting-Team ist strategischer Sparrings-Partner des Managements und leistet einen wesentlichen Beitrag zur nachhaltigen Unternehmensentwicklung. Ziel ist es, NTT DATA als attraktiven Arbeitgeber weiterzuentwickeln, um damit die besten Talente zu gewinnen und langfristig an das Unternehmen zu binden.

 

Deine Aufgaben

Für unser Recruiting-Team suchen wir ab sofort einen begeisterungsfähigen Werkstudenten (m/w/d) zur Unterstützung unseres Bewerbermanagements.

Folgende Aufgaben wirst Du wahrnehmen:

  • Unterstützung des Recruiting-Teams in sämtlichen Aufgaben entlang des Bewerber-Lifecycles, von der Stellenausschreibung über Bewerbervorauswahl bis zur Einstellung
  • Terminkoordination und Abstimmung persönlicher Interviews mit den Fachbereichen
  • Kommunikation mit Bewerbern, Personalberatern und externen Dienstleistern
  • Prüfen, Erfassen und Weiterleiten der Bewerber-Reisekosten
  • Identifizierung und eigenständige Umsetzung von (Teil-) Projekten in Recruiting und Hochschulmarketing
  • Unterstützen in administrativen Tätigkeiten in der Personalbetreuung


Dein Profil

  • Studium mit Schwerpunkt im Bereich Personal, vorzugsweise Psychologie, Betriebswirtschaft, Kommunikationswissenschaft oder vergleichbare Fachrichtungen
  • Hohes Interesse an Personalthemen und -trends, insbesondere Recruiting und Active Sourcing
  • Organisationsgeschick und Freude an anspruchsvollen und eigenverantwortlichen Tätigkeiten im Rahmen der Personalarbeit
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

 

Deine Arbeitszeit als Werkstudent/in beträgt maximal 20 Stunden/Woche während der Vorlesungszeit und bei Bedarf auch 40 Stunden/Woche in den Semesterferien.

 

Deine Benefits

  • Eine #besondere, teamorientierte und offene Duz-Kultur 
  • Mitarbeit in einem Recruiting-Team mit echtem Teamgeist
  • Teilnahme an Meetings zum Austausch mit Entscheidungsträgern aus unterschiedlichen Fachbereichen zu Recruiting-Themen
  • Einblicke in die Vielfältigkeit der HR-Arbeit
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit vollständig im Home-Office zu arbeiten
  • Eine intensive und individuelle Einarbeitung
  • Eine coole Studenten-Community


 Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung!

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