HR Consultant (m/w) - NTT DATA Deutschland
Wonach suchen Sie?

HR Consultant (m/w)


Ref.- Nr.: BS-8484-KLW
Standort: Frankfurt a.M., München
Ansprechpartner: Sabine Rell
Telefon: +49 89 9936-1261
Weitere Optionen: PDF drucken

Wir sind #besonders – durch unsere Mitarbeiter: Bei NTT DATA suchen wir Kolleginnen und Kollegen, die die Zukunft unserer Kunden und das digitale Zeitalter erfolgreich mitgestalten wollen. NTT DATA ist ein weltweit führender IT-Services Anbieter und globaler Innovationspartner. Wir kombinieren globale Präsenz mit lokaler Marktkenntnis und bieten professionelle IT-Dienstleistungen von der Beratung und Systementwicklung bis hin zum Outsourcing.

 

Ihre Aufgaben

Für unser Human Resources Team suchen wir ab sofort einen strukturierten und begeisterungsfähigen HR Allrounder (m/w).

 

Folgende Aufgaben werden Sie wahrnehmen:

  • Beraten, Unterstützen und Begleiten von Mitarbeitern und Führungskräften im Rahmen der Personalplanung, -beschaffung, -betreuung und -entwicklung sowie der Organisationsentwicklung und in allen personalrelevanten Themen
  • Umsetzen von HR-Instrumenten, -Prozessen und betrieblichen Regelungen
  • Übernahme von Teilprojektleitung bei Neu- und Weiterentwicklung von Konzepten/Prozessen/Instrumenten
  • Steuerung und Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses für einen definierten Geschäftsbereich
  • Auswahl und Durchführung von Personalmarketingmaßnahmen (Zusammenarbeit mit Personalberatern, Recruiting-Veranstaltungen und anderes)
  • Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung


Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium idealerweise mit Vertiefung im Personal oder vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit in einem dynamischen Umfeld
  • Kommunikativ und verhandlungssicher, überzeugendes Auftreten
  • Hohes Maß an Selbständigkeit und Flexibilität
  • Erfahrungen im Umgang mit sich ändernden Rahmenbedingungen und Zielsetzungen
  • Sehr gute Englischkenntnisse

 

Ihre Benefits

  • flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung – bei uns gilt Reisezeit grundsätzlich als Arbeitszeit
  • mobiles Arbeiten und Home-Office-Möglichkeiten
  • attraktive Benefit-Regelungen  (u.a. Entgeltoptimierungsprogramm „mehr netto" durch Gehaltsumwandlung bspw. Restaurantchecks, Jobticket)
  • mitarbeiterorientierte individuelle Entwicklungspläne
  • ein großes Angebot an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten in der NTT DATA Academy
  • eine offene und teamorientierte Arbeitskultur mit viel Gestaltungsspielraum


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