Tokio | München – 16. Januar 2025 – NTT DATA, ein weltweit führender Anbieter digitaler Geschäfts- und IT-Dienstleistungen, freut sich, die Auszeichnung als Global Top Employer 2025 vom Top Employers Institute bekannt zu geben. Diese renommierte Ehrung erhält NTT DATA bereits zum zweiten Mal. Sie platziert das Unternehmen in eine exklusive Gruppe von nur 17 Global Top Employers, die für ihre herausragenden Personalrichtlinien und -praktiken ausgezeichnet wurden.
Zusätzlich zu dieser globalen Anerkennung hat NTT DATA auch regionale Zertifizierungen als Top-Arbeitgeber 2025 in Nordamerika, Lateinamerika, Europa und der Asien-Pazifik-Region erhalten.
Das Programm des Top Employers Institute zertifiziert Organisationen auf der Grundlage ihrer Teilnahme an der HR Best Practices Survey sowie der erzielten Ergebnisse. Diese umfassende Umfrage deckt sechs HR-Bereiche mit insgesamt 20 Themen ab, darunter Personalstrategie, Arbeitsumfeld, Talentakquise, Lernen, Vielfalt und Inklusion, Wohlbefinden und mehr.
NTT DATA erzielte besonders hohe Bewertungen in den Bereichen „Vielfalt, Gleichstellung und Inklusion“, „Nachhaltigkeit“ und „Arbeitsumfeld“. Diese Ergebnisse unterstreichen das Engagement des Unternehmens für eine nachhaltige und inklusive Arbeitsumgebung.
Im Jahr 2025 hat das Top Employers Institute über 2.400 Organisationen in 125 Ländern und Regionen zertifiziert, was positive Auswirkungen auf das Leben von über 13 Millionen Beschäftigten weltweit hat.
„Unsere vielfältige globale Belegschaft ist unser größtes Kapital“, sagte Yutaka Sasaki, Präsident und CEO von NTT DATA. „Ihr Einfallsreichtum, ihr Talent und ihr Fachwissen sind der Schlüssel zu unserer Unternehmenskultur. Wir sind stolz darauf, zum zweiten Mal für unser Engagement ausgezeichnet zu werden, ein außergewöhnliches Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeitenden zu schaffen. Unsere Förderung einer unterstützenden, kollaborativen und inklusiven Kultur ermöglicht es jedem und jeder, sich bei der Arbeit authentisch zu zeigen, was zu Höchstleistungen anspornt. Diese renommierte Auszeichnung würdigt all das, was wir bisher getan haben, um eine förderliche Kultur für unsere Kolleginnen und Kollegen weltweit zu schaffen, und zeigt, was noch kommen wird, während wir unseren Fokus auf unsere Belegschaft richten.“
David Plink, CEO des Top Employers Institute, fügte hinzu: „Wie gelangt man zu Beständigkeit in einer unbeständigen Welt? In einer Zeit des ständigen Wandels, in der technologische, wirtschaftliche und soziale Veränderungen allgegenwärtig sind, bringen außergewöhnliche Umstände das Beste in Menschen und Organisationen zum Vorschein. Das diesjährige Zertifizierungsprogramm für Top-Arbeitgeber verdeutlicht diese Stärke: Die für 2025 zertifizierten Top-Arbeitgeber demonstrieren weltweit ein herausragendes Engagement für ihre Mitarbeitenden. Ihr konsequentes Bekenntnis zu erstklassigen Personalpraktiken hebt sie als exklusive Gruppe hervor, die durch das Top-Arbeitgeber-Programm eine globale Zertifizierung erhalten hat. Wir sind stolz darauf, diese Unternehmen und ihre Leistungen im Jahr 2025 zu feiern.“
Die Mitarbeitenden sind der Schlüssel zu unserer Wettbewerbsfähigkeit in der sich schnell entwickelnden IT-Dienstleistungsbranche. NTT DATA wird Spitzentalente an sich binden, um Innovationen voranzutreiben und die Bedürfnisse der Kunden zu erfüllen.
In unserem Bestreben, der Best Place to Work zu sein, engagiert NTT DATA sich dafür, unsere Mitarbeitenden zu entwickeln, die global erfolgreich sind, und eine Kultur zu fördern, in der sich unterschiedliche Individuen entfalten können. Gleichzeitig setzen wir uns dafür ein, ein Umfeld zu schaffen, in der die Mitarbeitenden flexibel entscheiden können, wann und wo sie arbeiten.
Die Zertifizierung als Top-Arbeitgeber zeigt das Engagement einer Organisation für eine bessere Arbeitswelt und belegt dies durch hervorragende Personalrichtlinien und -praktiken. NTT DATA wird sich weiterhin dafür einsetzen, einen besseren Arbeitsplatz zu schaffen und wird die Vorteile der Top-Arbeitgeber-Programme in jedem Land und jeder Region nutzen.
