Publikationen

Sustainability Heroes @ NTT DATA: Laura Härter im Interview über ihr Engagement für das Queere Zentrum Erfurt

The Project Kitchen: Wie Systems Engineering von NTT DATA Spaghetti-Architekturen entwirrt

Nachhaltiges Engagement bei NTT DATA DACH: 16 Jahre Geschenke-Regen für benachteiligte Kinder

Lass uns heute gemeinsam auf eine Gen-AI-Entdeckungstour gehen und einen Blick hinter die Kulissen der NTT DATA Projektkultur ergattern.

Inspiriert von seinem Lebensmotto „Vorwärts ist die einzige Richtung, die das Leben kennt“ hat Jan die Leitung der DiversAbility Community übernommen.

Ihr Lebensmotto „Kindness as the path, growth as the destination” treibt Anca Benchea an, stets offen für neue Menschen, Kulturen und Erfahrungen zu sein.

Ihr Lebensmotto „Kindness as the path, growth as the destination” treibt Anca Benchea an, stets offen für neue Menschen, Kulturen und Erfahrungen zu sein.

„Be yourself.“ Dieses Lebensmotto brachte Bérénice Tarasco dazu, die PRIDE at NTT DATA Community aufzubauen.

„Sei die Veränderung, die du dir selbst wünscht.“ Nach diesem Motto leitet Eva-Maria Scheiter ihr Team im GRC Consulting und denkt so über den Horizont heraus.

Mit drei Kindern Karriere als Projektmanagerin in der IT-Beratung: das richtige Set-up im Unternehmen macht es möglich!

Das Smart Factory Team von NTT DATA braucht Verstärkung. Du fragst Dich, ob Du Dich bewerben sollst? Hier findest Du 3 gute Gründe.

Aftersales-Leistungen über das Infotainmentsystem: Laut unserer neuen Studie wünschen sich Kund*innen mehr Benutzerfreundlichkeit.

Sandra Walter ist Mobilitätsgestalterin, Businessrockerin und Vorbild für Frauen in IT.

Leonie Brühl beschreibt NTT DATA als durch und durch innovatives Unternehmen. Sie liebt es, im Innovation & Co-Creation Space Ensō zu arbeiten.

Viel Empathie und hohe Wertschätzung – das ist der Führungsstil von Katrin Wallner, Leiterin eines 50-köpfigen Competence Centers bei NTT DATA.

Nina Durst schätzt eine inspirierende Arbeitsatmosphäre und erklärt, warum NTT DATA seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern den Boden für Inspiration bereitet.

Laut Janina Hocke lassen sich bei NTT DATA Beruf und Familie gut miteinander vereinbaren - besonders als Führungskraft in Teilzeit

Die Karriere von Katrin Lochmahr zeigt: Bei NTT DATA sind Kinder kein Karrierekiller. Vielmehr führt eine gezielte Frauenförderung zu echter Chancengleichheit.

Stefanie Stecher schätzt, dass sie gemäß ihren individuellen Interessen und Schwerpunkten von NTT DATA aktiv gefördert wird – fachlich und persönlich.

Von der Modebranche ins IT Consulting wechseln – ist das wirklich möglich? Ja, das ist es! Wie das funktioniert, zeigt euch Stephanie am eigenen Beispiel.

Vier unserer NTT DATA Kolleginnen und Kollegen starten im März eine besondere Reise: sie begeben sich auf ein viermonatiges Work & Travel-Abenteuer durch Asien.

Felix Flohr ist ein Macher mit Leidenschaft für IT. Jetzt hat er einen Ort gefunden, wo er sich beruflich voll ausleben kann.

Wir hören und lesen es tagtäglich: wir befinden uns in einer schnelllebigen Welt, die zunehmend digitaler und internationaler wird. Die Arbeitswelt wächst

Mit dieser Frage startete am 07. November 2018 das Projekt „Ersatzmobilität“ in Kooperation mit der Ostbayerischen Technischen Hochschule Amberg-Weiden (OTH).

Bei dem Event „Me and NTT DATA“ der J-Com stand die Transparenz bezüglich spannender Projekte im Fokus. Hierfür wählten wir ein ganz neues Format: Im April

CFO Ilka Friese und ihr Team gestalten den Finanzbereich der Zukunft.

Was macht ein duales Studium so besonders? Welche Vorteile haben die Studierenden und was gefällt ihnen besonders gut daran?

Zum dritten Mal in Folge wurde NTT DATA vom Top Employers Institute als Top Employer ausgezeichnet – damit bestätigen wir unsere Stellung als Top Arbeitgeber

NTT DATA Berater mit den Master Studierenden des Studienganges Applied Business Innovation der Hochschule München

Unser dualer Student Joshua berichtet über das duale Studium bei NTT Data Deutschland.

Autonomes Fahren bei der Summer School bei NTT DATA

Drive E: Das haben soziale Mobilitätsdienste, Grid Balancing durch Hotels und private Ladeanbieter gemeinsam.