Nina Durst – Neue Ideen entstehen am besten in einer inspirierenden Atmosphäre mit inspirierten Menschen
Mein Business-Fokus
• Change-Management-Beratung, Begleitung von Kunden bei Veränderungen
• Unterstützung von Vertriebsaktivitäten, Angebotspräsentation beim Kunden
• Moderatorin in NTT DATA’s europäischem Innovation Lab „Ensō – The Space for Creators“
Ein Highlight meiner Karriere / Das war für mich #besonders
„Nach meiner Rückkehr aus einem siebenmonatigen Sabbatical ermöglichte es mir NTT DATA, einen neuen Fokus auf das Thema Mensch zu legen – als Teamleiterin und disziplinarische Führungskraft sowie mit der Aufgabe, ein Change-Management-Team aufzubauen. Das alles habe ich mit 4-Tage-Woche, neben einem Zusatzstudium und meiner nebenberuflichen Coaching-Tätigkeit geschafft.“
Meine Schwerpunkte privat
• Ich bereise gerne die Welt: Unbekannte Länder, Sprachen und Kulturen ziehen mich magisch an.
• Yoga ist für mich der perfekte Ausgleich zum herausfordernden Arbeitsalltag.
• Lebensmotto: „Do it with passion or not at all.“
„Neue Ideen entstehen am besten in einer inspirierenden Atmosphäre mit inspirierten Menschen. NTT DATA hat das erkannt. Inspiration wird hier gezielt gefördert, und zwar vielfach. An erster Stelle kommt hier ganz klar unser Innovation Lab, dessen Name Programm ist: „Ensō – The Space for Creators“. Ich habe dort die schöne Aufgabe, Team-Workshops mit fünf bis zu 60 Personen zu moderieren. So erlebe ich immer wieder aufs Neue, wie sich aus einer inspirierenden Atmosphäre neue Ideen entwickeln und ein neuer Teamspirit entsteht.
„Mein Schwerpunkt liegt jedoch im Change Management: Gemeinsam mit meinem Team kann ich immer wieder aktiv dazu beitragen, dass bei Transformationsprojekten nicht nur die fachliche Seite berücksichtigt wird, sondern auch gerade die Menschen mitgenommen werden, die von der Veränderung betroffen sind.“
Inspirierende Kolleginnen und Kollegen
„Persönlich schöpfe ich Inspiration aus den Menschen um mich herum. Mein Team besteht aus ganz verschiedenen Persönlichkeiten mit unterschiedlichen Fähigkeiten und Erfahrungen. Dieser bunte Mix sowie das freundschaftliche Miteinander tragen wesentlich dazu bei, mich voll entfalten zu können. Es waren auch die Menschen, die mich damals bewegt haben, zu NTT DATA zu wechseln: In den Bewerbungsgesprächen durfte ich nämlich auch meine zukünftigen Kolleginnen und Kollegen kennenlernen. Ich erinnere mich genau: Vor allem die angenehme und sehr menschliche Atmosphäre hat mich positiv überrascht.“
Regelmäßige Auszeiten für neue Inspiration
„Außerdem bin ich sehr glücklich darüber, dass es bei NTT DATA Möglichkeiten wie einen freien Tag pro Monat für Berater, Gleitzeit, unbezahlten Urlaub und Sabbatical gibt, die mir regelmäßig längere Auszeiten ermöglichen. Immer wenn ich wieder einmal vier bis sechs Wochen lang mit Rucksack auf irgendeinem anderen Kontinent unterwegs war, fühle ich mich vollkommen neu inspiriert. Zudem hat NTT DATA meinen Wunsch hundertprozentig unterstützt, eine Ausbildung zum Coach, Supervisor und Mediator zu machen – und sich auch finanziell daran beteiligt.“
Nachgefragt
Was sind aus Deiner Sicht die Gründe, die für NTT DATA als Arbeitgeber sprechen? „NTT DATA unterstützt gezielt Maßnahmen, die inspirierende Ideen ermöglichen. Hinzu kommen die große Flexibilität, die ich bei NTT DATA habe, sowie die Möglichkeiten der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.“
Warum würdest Du anderen Frauen raten, sich bei NTT DATA zu bewerben? „Ich empfehle NTT DATA allen – nicht nur Frauen –, die einen tollen Arbeitgeber suchen, der ein angenehmes Arbeitsklima und viel Flexibilität bietet. Persönlich schätze ich den enorm großen Gestaltungsspielraum bei meiner Arbeit.“
Hast Du einen Karrieretipp für Frauen? „Ich rate allen meinen Kollegen und Kolleginnen, egal ob männlich oder weiblich, die unzähligen Möglichkeiten, die NTT DATA bietet, aktiv zu nutzen – angefangen vom monatlichen Beratertag über das Remote Year bis hin zum Sabbatical.“
Inspirationsfördernde Maßnahmen von NTT DATA
- Innovation Lab „Ensō – The Space for Creators“ auch für Mitarbeiter. Wunderwerkstatt, Networking Events, Hackathons, Trainings und Webseminare.
- Offering Development Process Platform (OPD) – „Empower Your Innovation Potential“. Jeder kann bei NTT DATA Ideen für neue Produkte und Angebote einbringen mit dem Innovationsportal ODP. Erfahrene Business Development Coaches unterstützen dann bei der Realisierung.
- „Inspirationszeit“: zweimonatige Auszeit für sich oder die Familie mit flexiblen Freizeitmodulen (unbezahlter Urlaub, Sabbatical, Überstundenabbau etc.).
- Open-Space-Räumlichkeiten und Rückzugsorte. Es ist tatsächlich möglich, an den verschiedensten Stellen in allen NTT DATA Standorten den Laptop einzustöpseln – alles funktioniert wie am eigenen Arbeitsplatz.
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